Home Kadrovsko svetovanje
Kadrovsko svetovanje Print E-mail

Po definiciji je podjetnik tisti, ki prevzema odgovornost za tveganja. Pameten podjetnik oziroma nosilec poslov bo tvegal zgolj premišljeno. Večina podjetnikov zato izdela in nadgrajuje svoj poslovni načrt, se redno posvetuje z računovodjo in pogosto išče nasvete pri svojem odvetniku. Kljub skrbnemu delovanju pa jih večina veliko premalo vlaga v načrtovanje in nadzor delovnih razmerij.  

 

Ali ste se v vašem podjetju  že kdaj srečali s težavami povezanimi z eno izmed naslednjih postavk? 

 

?          Pomanjkanje politik in postopkov ali pa nasprotno, preveč informacij v vaših priročnikih za zaposlene, katerih obsežnost se lahko primerja s Tolstojevim romanom Vojna in mir.

?          Pomanjkanje natančnih opisov delovnih mest, kar vodi v oblikovanje neracionalnih pričakovanj vaših zaposlenih.

?          Napačno usmerjanje vaših zaposlenih, ki zato ne izkoriščajo svojega potenciala.

?          Nedoslednost pri vsakodnevnih opravilih, pomanjkanje natančno določenih ciljev in dosežkov.

?          Pomanjkanje zaupanja v novega zaposlenega, četudi je njegova zaposlitev za vas pomenila tako časovno kot finančno investicijo.

?          Pomanjkanje ustrezne dokumentacije

?          Pomanjkanje vrednotenja delovne uspešnosti zaposlenih ter identifikacije tistih, ki si zaslužijo nagrado in tistih, ki jih je treba spodbuditi k večji produktivnosti.

?          Izguba najboljših kadrov, ki gredo h konkurenci in vas pustijo z veliko praznino, ki je zaradi pomanjkanja primernih kadrov in izkušenj ne morete zapolniti.    

 

Če karkoli od navedenega velja za vas, berite dalje …   

 

Naš cilje je enostaven in preprost: nuditi vam želimo prave kadrovske storitve za vašo edinstveno situacijo. Ne glede na to, ali ste poslovnež ali vodja kadrovske službe, boste želeli kadrovske rešitve, katerih upravljanje bo enostavno ter v skladu z vašimi poslovnimi cilji  in finančnimi načrti.   

 

Naš pristop vključuje brezplačni posvet - enourni sestanek, na katerem spoznamo vaše podjetje in cilje ter ugotovimo na katerih področjih potrebujete našo pomoč.  Na podlagi prejetih informacij za vas po meri izdelamo stroškovno ugoden načrt, ki temelji na skupnem razumevanju vaših potreb.

 

 
 

News

Property Development and Construction Projects in Montenegro

Montenegro is a country with a huge development potential, and a range of investors have already started or will shortly start building large scale projects on the Adriatic coast, including marinas, exclusive resorts, hotels, luxury residential villages etc. We believe this will open interesting opportunities to highly experienced professionals from construction, real estate management, hospitality and hotel management, or sales and marketing. We are always happy to speak with anyone interested in new career opportunities within this region.

 


 
Priprava na mednarodno kariero

Si želite novih izzivov na svoji karierni poti? Vas zanimajo mednarodna podjetja in mednarodni projekti? Se želite prijaviti na delovno mesto v tujini? ConnectU vam pomaga pri pripravi na vaše veliko potovanje.

Izkušnje z mednarodnim zaposlovanjem nam omogočajo, da vam lahko svetujemo in vam pomagamo pri pripravi na ta pomemben korak.

Naše storitve vključujejo:

·     Pregled življenjepisa v angleščini,

·     Pregled spremnega pisma v angleščini,

·     Izvedbo zaposlitvenega intervjuja v angleščini,

·     Predloge za izboljšave.

Izkoristite našo edinstveno brezplačno storitev, ki za vas ne bo le odlična vaja, ampak prvi korak na poti v širni svet.

In ne pozabite – samo en klic in naša bo skrb za vaš poklic : ) 

 
Nova pisarna v Ljubljani
Odprli smo novo pisarno v Ljubljani. Smo v polnem zagonu in iščemo kandidate, ki si želijo novih izzivov na svoji karierni poti. Z veseljem vas bomo spoznali in prisluhnili vašim željam ter ambicijam. Vabimo vas,  da nas pokličete na 590 66 556 ali nam pišete na jobs@connectu.si.    
Read more...